受講者の声

VOICE
セカンドレベル 大城さん

2024年度 修了

大城さん

尼崎だいもつ病院(兵庫県) 40代 師長(受講当時)

葛藤の日々からの離脱

思い出に残っている講義内容を教えてください。

人材管理Ⅱのコンフリクトマネジメントでは、今までコンフリクト(対立)は、できるだけ避けたい、避けなければならないと思っていました。しかしコンフリクトの解決方法や対処の方法次第では、組織を発展させることができると学びました。自身のコンフリクトスタイル診断をする時間もあり、自分自身を客観的に見ることもできて有意義な時間でした。

講習中に苦労したことはありましたか?

統合演習において、自部署のあるべき姿を目指し、内部環境・外部環境を整理して本当の課題が何かという組織分析を行うことに最も苦労し、時間をかけました。自分の考えを言葉で人に伝えることの難しさと大切さも改めて感じました。その中で演習グループメンバーの支えと優しい支援の先生、自施設の上司に助言をいただき、実践計画書を完成させることができました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

受講検討中の方にメッセージをお願いします。

藍野大学は、講師や教員の先生方、事務の職員の方全てが、受講生のことを考えてサポートをして下さり、学ぶ環境は十分整っています。管理職が長くなると、集中して学習する機会はなかなかありませんが、近い立場の仲間がたくさんいるので、安心して受講してください。

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